新規事業参入、既存事業強化等組織における様々な技術的、機能的問題に対し
狙ったターゲットからピンポイントで望んだ要素を人材通じ獲得することにより事業課題をタイムリーに解決することを目指すコンサルティングサービスを行っております。

転職マーケットを経由せず貴社のオーダーに基づきオリジナルにプロジェクトを開始します。通常の採用活動で獲得が実現しなかったテーマ・ポジション等貴社において難易度の高いものを優先的にご相談ください。
チーム機能の更なる向上、中期的な事業フェーズチェンジを踏まえ他の必要スペックポジションの獲得も積極的にご提案しております。

なお、依頼企業の競合からの採用もあり、複数の同業企業をクライアントにもつことは難しく原則として一業種一社からのご依頼にて活動しております。

獲得コンサルティングフィーはリテーナー方式を基本としておりますが
プロジェクト内容（規模・期間等）に応じて個別に対応しておりますので詳細はご相談ください。